以人为本：
人力资源是龙都药业的第一资源,是管理中的决定性因素。龙都药业重视人力资源的开发与管理，帮助员工进行职业生涯设计，鼓励员工实现个人发展目标，实现员工个人的成长与企业的发展同步。

双向选择：
龙都药业用发展前景、福利待遇、精神鼓励等措施不断增强员工的归属感。龙都药业尊重人才，但不迁就人才，对于不符合公司要求的员工，公司将予以淘汰。同时公司也尊重员工根据个人人生发展目标，作出自己的选择，实现自己的人生价值。

公正 公平 公开：
公正是指公平正直，对待员工一视同仁，秉公办事，不偏不倚，不讲关系，不讲人情。
公平是机会的公平，过程的公平和结果的公平，龙都药业坚决贯彻“能者上，平者让，庸者下”的选拔和任用机制。
公开是责任和权利的公开，政策和制度的公开，所有岗位的职责和权限和所有不涉及保密的制度都应当向全体员工公开。

品德为首：
品德是一个人的立身之本，龙都药业在人才的选拔、任用、晋升等各个方面均以品德为首要因素。公司对德才兼备者，委以重任，有德才逊者，加以培养，有才无德者坚决不用。

引进与培养：
龙都药业坚持对外广招人才，对内广造人才的策略。公司将人力资源的引进和培养放在同等重要的地位，二者的有机结合是公司在人力资源方面获得竞争优势的重要保障。

欢迎有志之士加盟龙都药业